Naš model ni klasično svetovanje. Je natančno usklajen proces, ki ga izvedemo skupaj z vodstvom, pravniki in notranjo komunikacijo.
Najprej kartiramo vse točke, kjer se pojavlja osebna izpostavljenost. Nato določimo, kaj ostane javno in kaj postane interni kanal.
Gre za strateško filtriranje, ne za popoln umik. S tem ohranite avtoriteto in zmanjšate nepotrebna vprašanja.
Vsak korak dokumentiramo v obliki priročnika za interno ekipo.
Največjo razliko naredi nova struktura komunikacije. Vzpostavimo jasne kanale za javne objave, zasebne posodobitve in krizne odzive.
Oglej si programe za različne stopnje zahtevnosti.
Ne uporabljamo masovnih baz ali agresivnih pristopov. Vsak projekt ima omejeno ekipo, jasno varnostno shemo in dogovorjene protokole.
Naš cilj je dolgoročna stabilnost, ne kratkorošna pozornost.